Kalejdoskop osobowości
Jak wykorzystać potencjał różnic osobowościowych w osiąganiu wspólnych celów.
Nie ma dwóch takich samych osób. Jednak pewien zestaw cech wspólnych pozwala na wyodrębnienie kilku typów osobowości. Każda z nich charakteryzuje się innym stylem myślenia, zachowania, komunikacji, podejścia do wykonywania zadań itp. Kompilacja tych różnic sprawia, że niejeden zespół to tykająca bomba zegarowa!
Zagłębienie tematu różnic osobowościowych to droga do zrozumienia, z czego wynikają nieporozumienia w zespole i nieefektywna współpraca.
Jeżeli na co dzień mierzysz się z trudnościami wynikającymi z niezrozumienia swoich współpracowników albo masz poczucie, że to oni Cię nie rozumieją – ten warsztat pomoże Ci odkryć, co może być tego przyczyną.
Kiedy?
Termin już wkrótce
Gdzie?
- LSJ HR Group ul. Celna 1, Szczecin
Koszt
- 1290 zł (netto)/ 2 dni
Twoje korzyści
- Poznasz czym jest osobowość i jak się komunikować z różnymi typami osobowości.
- Zrozumiesz skąd biorą się wyzwania z zarządzania różnorodnym osobowościowo zespołem.
- Zdobędziesz umiejętności skutecznego komunikowania i dotarcia nawet do tzw. "trudnych pracowników".
Dla kogo?
- Dla osób, które chcą umocnić swoją pozycję w relacjach biznesowych.
- Dla liderów/managerów, którzy chcą lepiej zrozumieć swoich pracowników i pozytywnie wzmacniać ich motywację.
- Dla osób, które chcą lepiej zrozumieć swoje emocje i nauczyć się nimi zarządzać.
ANITA GAŁEK
Certyfikowana coach ICF, certyfikowana trenerka biznesu. Autorka ponad 140 publikacji eksperckich z zakresu przywództwa, sprzedaży i obsługi klienta.
Wiedzę trenerską zdobyła mając ponad 12 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w międzynarodowych i polskich organizacjach.
Ponad 7 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem rozproszoną siecią sprzedaży. Warsztat nabyła prowadząc od ponad 8 lat szkolenia dla kadr kierowniczych. Poza szkoleniami na co dzień pracuje indywidualnie z przedsiębiorcami (głownie Zarządami firm) w oparciu o narzędzia coachingowe i mentoringowe, wzmacniając oraz rozwijając kompetencje przywódcze.
Konsultantka w zakresie miękkiego HR-u i zarządzania procesami w organizacjach.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
