Pierwsze wrażenie jest niezmiernie ważne. Często przesądza o dalszej relacji. Pierwszą rzeczą, na którą zwróci uwagę pracodawca, będzie wygląd. Warto o tym pamiętać przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej. Polecamy wybór stroju odpowiedniego do stanowiska, na które aplikuje kandydat.
Panie:
- mile widziany jest kostium w klasycznych kolorach
- czarny, ciemnogranatowy albo szary - spódnica nie powinna być zbyt krótka, wykluczone są spódniczki mini
najlepsza długość – do kolana lub lekko za kolano - bluzka w stonowanym kolorze
- buty zasłaniające pięty i palce, na niewielkim obcasie
- makijaż delikatny, kolory stonowane
- biżuteria dyskretna, w minimalnej ilości
Panowie:
- klasyczny garnitur w kolorze
ciemnogranatowym bądź szarym - koszula z długim rękawem, najlepiej jednolity kolor
– biała, błękitna lub granatowa - krawat pasujący do całości, nie wyróżniający się
- czyste, wypolerowane buty
WAŻNE! Na podstawie wyglądu kandydata, osoba rekrutująca wyrabia sobie o nim zdanie, wyobraża sobie jakie ma cechy osobowości, jak reaguje w różnych sytuacjach. Odpowiedni ubiór nie gwarantuje otrzymania upragnionej oferty pracy, ale z pewnością zwiększa szanse na sukces.