Szczecin

HR Manager Europe Central

       Chcesz rozwijać się zawodowo w stabilnym i nowoczesnym środowisku pracy? Jeśli od pracy oczekujesz czegoś więcej, daj sobie szansę i aplikuj! Dołącz do Ramirent S.A. - Najlepszego Miejsca Pracy 2019 nagrodzonego przez Great Place to Work® w Polsce!

       Jesteśmy największym w Polsce i czołowym na rynkach europejskich dostawcą innowacyjnych rozwiązań w zakresie wynajmu sprzętu budowlanego, podnośników, kontenerów, rusztowań oraz podestów roboczych. Obok wynajmu wysokiej jakości, renomowanego sprzętu bez operatora, oferujemy powiązane z nim usługi dodatkowe, takie jak doradztwo techniczne, serwis oraz transport. Jesteśmy obecni na polskim rynku od 2000 roku.

Poszukujemy osoby na stanowisko:HR MANAGER EUROPE CENTRAL

Obowiązki HR Managera:

  • Zarządzanie wszystkimi procesami HR (rekrutacja, onboarding, L&D, C&B, w tym płace, Employer Branding, ZFŚS i inne) w segmencie Europe Central: Polska, Czechy i Słowacja
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii i inicjatyw HR zgodnych z ogólną strategią biznesową
  • Wsparcie kadry zarządzającej w zakresie polityki personalnej
  • Wspieranie obecnych i przyszłych potrzeb biznesowych
  • Rozwijanie Doskonałego Miejsca Pracy
  • Zarządzanie rozproszonym zespołem HR (ok. 5 pracowników)
  • Uczestnictwo w globalnych projektach i inicjatywach
  • Formułowanie, wdrażanie i utrzymywanie lokalnych planów i budżetów HR

Wymagania na tym stanowisku pracy:

  • Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: Psychologia
  • Minimum 6 lat doświadczenia w HR, w tym co najmniej 3 lata jako HR Manager w międzynarodowej firmie
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość polskiego prawa pracy
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji
  • Umiejętność nadawania priorytetów zadaniom i samodzielnej pracy
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych
  • Wysoka kultura osobista i chęć rozwoju zawodowego
  • Wysokie umiejętności w zakresie zarządzania, motywowania, coachingu i wspierania rozwoju zespołu

Pracodawca zapewnia:

  • Możliwość współtworzenia strategii firmy o wysokich standardach i ugruntowanej pozycji na rynku
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne warunki finansowe
  • Pełne wdrożenie do pracy i wsparcie ze strony zespołu
  • Nowoczesne narzędzia pracy: smartfon, laptop
  • Ambitne wyzwania zawodowe i dużą samodzielność w działaniach
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju osobistego
  • Zadowolenie z wykonywanej pracy oraz niepowtarzalną atmosferę pracy
  • Bogaty pakiet benefitów (m. in. ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i członków Twojej rodziny, kartę MultiSport, nagrody i bonusy, dofinansowanie kosztów kształcenia oraz letniego wypoczynku, zniżki na wynajem maszyn i urządzeń będących w ofercie firmy)

Chcesz wiedzieć więcej? Aplikuj do Nas!

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 4440 / 1333

Aplikuj