Nowy Rok = Nowa płaca minimalna | Raport płacowy Blue Collar
Rok 2025 rozpoczynamy od istotnych zmian na rynku pracy. Od stycznia minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło do poziomu 4666 zł brutto. To oznacza, że pracownicy mogą liczyć na wyższe pensje, ale również przed pracodawcami stoi wyzwanie dostosowania się do nowej rzeczywistości.
Według naszego najnowszego Raportu płacowego dla stanowisk Blue Collar, aż 8 na 10 firm deklaruje wzrost wynagrodzeń w 2025 roku. To pozytywna informacja zarówno dla osób zatrudnionych na stanowiskach magazynowych i produkcyjnych, jak i dla całej gospodarki.
Firmy starają się zachować konkurencyjność na rynku pracy, przyciągając nowych pracowników i utrzymując obecnych. Poza podwyżką wynagrodzeń, w wielu przypadkach pracodawcy decydują się także na dodatkowe benefity i premie.
Może to okazać się jednak niewystarczające.
"Rok 2025 zapowiada się jako czas dalszej walki o stabilność na rynku pracy. Firmy muszą poszukiwać innowacyjnych strategii. Polityka rewaloryzacyjna może nie wystarczyć, by zatrzymać wykwalifikowaną kadrę, a utrzymująca się niepewność gospodarcza tylko pogłębia te wyzwania."
- tymi słowami Maria Skowrońska, Menedżer Operacyjna LSJ HR Group, podzieliła się w rozmowie z mediami (DlaHandlu.pl | Magazyn Manager + | Radio SuperFM [2.01.2025])
