POLITYKA PRYWATNOŚCI LSJ HR Group Sozański Sp.k. [dalej: LSJ HR Group]

Szanowni Państwo,

dane osobowe, które pozyskujemy poprzez formularze aplikacyjne lub kontaktowe znajdujące się na tej stronie, służą możliwości nawiązania z Panią/Panem kontaktu w celu przedstawienia ofert udziału w rekrutacjach prowadzonych przez LSJ HR Group, ofert pracy, doradztwa personalnego, szkoleń specjalistycznych, a cudzoziemcom również oferty legalizacji pobytu i pracy w Polsce.
Polityka opisuje, w jakim celu i na jakiej podstawie prawnej przetwarzamy dane osobowe w ramach świadczenia powyższych usług poprzez korzystanie z naszej strony [dalej: Strona].  

Strona jest udostępniona osobom z niej korzystającym [dalej: Użytkownik], zarówno dla obywateli polskich jak i dla cudzoziemców.

Szanowna Pani/Szanowny Panie,
zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE [dalej: RODO] informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  firma LSJ HR Group Sozański Sp. k. z siedzibą w Szczecinie 70-644, ul. Celna 1, wpisana do KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Szczecinie, pod nr 0000596539, NIP 955 238 60 54, tel. Kontaktowy + 48 91 814 52 52, adres e-mail: biuro@lsj.pl.

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować w siedzibie Administratora, wysyłając pocztę na nasz adres lub e-mail na adres: iod@lsj.pl.

Główne cele, podstawy prawne i zakres przetwarzanych danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:

• nawiązania kontaktu i przedstawienia oferty udziału w prowadzonej przez nas rekrutacji,  na podstawie Pani/Pana zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w tym zgody na świadczenie naszych usług drogą elektroniczną;
• przeprowadzenia procesu rekrutacji, w tym udostępnienia danych naszym Klientom (Pracodawcom), dla których prowadzimy rekrutacje, na podstawie Pani/Pana zgody;
• wypełnienia obowiązków prawnych w zakresie spraw administracyjnych, wynikających z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz Ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;
• marketingu naszych usług w zakresie nowych ofert rekrutacyjnych, ofert pracy, doradztwa personalnego i szkoleń, na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, tj. zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

Jak długo przechowujemy dane osobowe Użytkowników naszego serwisu

Dane przekazane nam tylko do określonej rekrutacji, są niszczone po jej zakończeniu;
dane przekazane na podstawie Pani/Pana zgody na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach, będą przechowywane w naszej Bazie danych do czasu wycofania zgody;
dane przetwarzane w celu wypełnienia obowiązków prawnych administratora będą przechowywane w terminach wynikających z przedmiotowych przepisów prawa;
dane przetwarzane w celu marketingu naszych usług będą przechowywane do czasu wniesienia przez Panią/Pana sprzeciwu.

Jakie prawa przysługują Państwu w związku z przetwarzaniem danych osobowych

W zakresie wynikającym z przepisów RODO, w każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania i sprostowania, prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania i wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do żądania przeniesienia danych do innego administratora.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie, jeśli uznacie Państwo, że przetwarzamy dane osobowe niezgodnie z obowiązującym prawem.
Powyższe uprawnienia mogą Państwo zrealizować bezpośrednio w naszej siedzibie w Szczecinie, przesyłając pisemny wniosek pocztą tradycyjną na nasz adres lub wysyłając e-mail na adres: biuro@lsj.pl lub kandydat@lsj.pl. 

Komu możemy udostępniać dane osobowe

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane naszym Klientom (Pracodawcom), podwykonawcom na podstawie zawartych z nami umów o współpracy, w tym umów powierzenia, tj. dostawcom usług IT, podmiotom obsługującym nasze systemy informatyczne, podmiotom świadczącym usługi doradztwa personalnego i szkolenia specjalistyczne oraz uprawnionym podmiotom publicznym. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Podanie danych osobowych nie stanowi obowiązku ustawowego, ale jest warunkiem niezbędnym do skorzystania z usług świadczonych za pośrednictwem naszej Strony.
Dane Osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany lub częściowo zautomatyzowany, nie będą jednak służyły podejmowaniu decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu i nie będą profilowane.

REGULAMIN STRONY

Szanowni Państwo,

Administratorem niniejszej Strony jest firma LSJ HR Group Sozański Sp. k. z siedzibą 70-644 Szczecin, ul. Celna 1, tel. kontaktowy + 48 91 814 52 52, e-mail: biuro@lsj.pl.

Zgodnie z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r., w celu nawiązania kontaktu z Użytkownikiem i świadczenia naszych usług za pośrednictwem niniejszej Strony, możemy przetwarzać następujące dane osobowe:
 a) nazwisko i imiona,
 b) numer ewidencyjny PESEL lub – gdy ten numer nie został nadany – numer paszportu, dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość;
 c) adres zameldowania na pobyt stały;
 d) adres do korespondencji (jeżeli jest inny niż adres, o którym mowa w pkt 3);
 e) adres elektroniczny,
 f) dobrowolnie załączone CV Użytkownika.

Dane osobowe oraz inne informacje wprowadzane do formularzy kontaktowych na Stronie mają charakter działania dobrowolnego i są przetwarzane wyłącznie za zgodą Użytkownika. Zamieszczone na naszej Stronie informacje oraz materiały mają jedynie charakter informacyjny i nie stanowią oferty w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. LSJ HR Group nie ponosi odpowiedzialności za prawidłowość oraz aktualność zamieszczonych przez Użytkowników na tej Stronie informacji i materiałów. Do Strony nie zostaną dodane informacje oraz materiały zawierające treści sprzeczne z prawem polskim i międzynarodowym, treści rasistowskie, faszystowskie, propagujące przemoc, wzywające do nienawiści na tle religijnym, rasowym, wyznaniowym, a także strony propagujące treści powszechnie uznane za moralnie naganne lub naruszające zasady etyczne. Wszystkie znaki towarowe i materiały, jakie można zobaczyć lub przeczytać na Stronie, są chronione prawem autorskim. Drukowanie, kopiowanie, powielanie całości bądź części niniejszej Strony, lub jakichkolwiek informacji i materiałów poprzez wykorzystanie ich na cele inne niż prywatne,  jest dozwolone jedynie po uzyskaniu pisemnej zgody LSJ HR Group. Informujemy, że Strona może zawierać wirusy komputerowe lub inne szkodliwe elementy – Administrator nie ponosi odpowiedzialności za szkody, jakie mogą powstać w związku z korzystaniem ze Strony przez Użytkownika.