LSJ / Indywidualny rozwój kariery
Twój kolejny
krok zawodowy.
Przygotuj go z nami.
Zmiana pracy, powrót po przerwie, awans. W Career Move przyjrzysz się swoim mocnym stronom i przećwiczysz to, co czeka Cię podczas rekrutacji.
Indywidualne wsparcie specjalistów i menedżerów.
Od czego zaczynamy?
Masz doświadczenie.
Jak chcesz je wykorzystać?
Masz konkretny cel czy dopiero szukasz kierunku? Program jest dla osób, które chcą lepiej poznać swoje predyspozycje zawodowe i przygotować się do kolejnego kroku w karierze.
- Planujesz zmianę pracy lub wracasz po dłuższej przerwie.
- Chcesz sprawdzić, jaki kierunek zawodowy będzie dla Ciebie najlepszy i czy jesteś gotowy na kolejny krok.
- Przygotowujesz się do awansu lub rekrutacji menedżerskiej.
- Potrzebujesz spojrzenia na swoją kandydaturę z perspektywy rekrutera.
Wybierz zakres wsparcia
Trzy możliwości. Twój wybór.
Nie każdy potrzebuje tego samego. Do wyboru masz trzy pakiety: Career Start, Career Move oraz Level UP dla osób przygotowujących się do awansu lub rekrutacji na szczeblu executive. Sam zdecyduj, czy chcesz obrać nowy kierunek kariery, przygotować się do rekrutacji czy sięgnąć po wsparcie w bardziej wymagających rekrutacjach menedżerskich.
Standard
Career Start
Poznaj swoje predyspozycje i przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej.
1353 zł brutto
1100 zł netto · VAT 23%
Test psychometryczny + dzień 1
- Test psychometryczny online w cenie.
- Omówienie raportu, mocnych stron i obszarów rozwoju. 1 godz.
- Indywidualna sesja coachingu kariery. 1 godz.
- Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej i zadanie do samodzielnej pracy. 1 godz.
★ Rekomendowany przez LSJ
Career Move
Przygotuj się do rekrutacji i przećwicz rozmowę z rekruterem podczas symulacji.
1490 zł brutto
Cena całego pakietu. Tylko 137 zł więcej niż Career Start.
Test psychometryczny + dni 1 i 2
- Wszystko z Career Start.
- Konsultacja CV i profilu LinkedIn z perspektywy rekrutera. 1 godz.
- Symulacja rozmowy rekrutacyjnej z zespołem LSJ. 1 godz.
- Praca nad prezentowaniem doświadczenia, osiągnięć i odpowiedzialności.
Premium / Executive Move
Level UP
Executive Move. Przygotowanie do wymagających procesów menedżerskich.
3950 zł brutto
Cena całego pakietu, obejmuje Career Move
Test psychometryczny + dni 1, 2 i 3
- Wszystko z Career Move.
- Symulacja Assessment Center. 1,5 godz.
- Raport z sesji i omówienie online. 1 godz.
- Dwie konsultacje zdalne przed rekrutacją, do wykorzystania w ciągu 3 miesięcy od zakończenia procesu.
- Aktywne wsparcie w rekrutacjach i wiedza o lokalnych pracodawcach.
Co zyskujesz?
Znasz swoje możliwości.
Wiesz, jak je pokazać.
Wybierz zakres, który pomoże Ci przygotować kolejny krok zawodowy. Zobacz, jaką wiedzę i jakie umiejętności możesz zdobyć podczas programu.
Wszystkie pakiety
Znasz swoje mocne strony
Poznajesz predyspozycje, styl komunikacji i potencjalne ograniczenia. Masz punkt odniesienia przy wyborze dalszego kierunku.
Wszystkie pakiety
Wiesz, na czym stoisz
Przyglądasz się swojej gotowości do zmiany pracy lub awansu. Korzystasz z różnych perspektyw i obiektywnego spojrzenia na swój profil zawodowy.
Wszystkie pakiety
Potrafisz opowiedzieć o sobie
Pracujesz nad odpowiedziami na pytania rekrutacyjne. W Career Move i Level UP dodatkowo sprawdzamy je podczas symulacji rozmowy.
Career Move i Level UP
CV pokazuje Twoją wartość
Dopracowujesz sposób przedstawienia osiągnięć, odpowiedzialności i skali doświadczenia. Rekruter widzi, co możesz wnieść do organizacji.
Level UP
Ćwiczysz przed oceną
Przygotowujesz się do Assessment Center, analizy przypadku, zadań sytuacyjnych i prezentacji. Otrzymujesz raport oraz informację zwrotną.
Level UP
Masz wsparcie na kolejnym etapie
Korzystasz z dwóch konsultacji zdalnych przed rekrutacją w ciągu trzech miesięcy oraz z wiedzy LSJ o lokalnych pracodawcach.
Opis pakietu / rekomendowany
Career Move
Przygotuj się do kolejnego ruchu.
Career Move jest praktycznym wariantem dla osoby, która realnie myśli o zmianie pracy albo straciła zatrudnienie i musi przygotować się do kolejnej rekrutacji. Przyglądamy się Twoim predyspozycjom, porządkujemy dorobek zawodowy i ćwiczymy sposób, w jaki go przedstawiasz.
Co obejmuje Career Move?
Profil osobowościowy
Test psychometryczny i indywidualna konsultacja pomagają poznać Twoje predyspozycje, styl działania i komunikacji oraz potencjalne mocne strony zawodowe. Masz punkt odniesienia przy wyborze kierunku dalszego rozwoju.
Pozycjonowanie zawodowe
Jak widzi Cię rynek pracy? Przyglądamy się dotychczasowemu doświadczeniu. Porządkujemy osiągnięcia i kompetencje pod kątem kolejnego stanowiska, aby jasno pokazać, do jakich zadań i odpowiedzialności jesteś przygotowany.
CV z perspektywy rekrutera
Pracujemy nad dokumentem z perspektywy osoby, która na co dzień uczestniczy w rekrutacjach. CV ma jasno pokazywać poziom odpowiedzialności, skalę doświadczenia i wartość, jaką możesz wnieść do nowego pracodawcy. Konsultujemy również profil LinkedIn.
Rozmowa rekrutacyjna w praktyce
Przygotowujemy Cię do pytań rekrutacyjnych, także trudniejszych i sytuacyjnych. Następnie podczas symulacji sprawdzamy, jak faktycznie wypadasz w sytuacji rozmowy. Możesz przećwiczyć odpowiedzi, zanim pojawisz się na potencjalnym spotkaniu z pracodawcą.
Wybierając Career Start, korzystasz z testu psychometrycznego i pierwszego dnia: omówienia raportu, coachingu kariery oraz przygotowania do potencjalnej rozmowy. Konsultacja CV i LinkedIn oraz symulacja rozmowy należą do Career Move i Level UP.
Opis pakietu / premium
Level UP
Executive Move
Pełny pakiet premium. Obejmuje cały Career Move.
W rekrutacjach na wyższe stanowiska menedżerskie ocenia się także sposób podejmowania decyzji, wpływ na innych, komunikację z zespołem oraz reagowanie pod presją. Executive Move obejmuje intensywną pracę nad przygotowaniem do awansu lub procesu rekrutacyjnego. Zawiera cały pakiet Career Move oraz symulację Assessment Center, raport i konsultacje.
Szczegółowy zakres Level UP
Executive Profile
Pogłębiona analiza profilu psychometrycznego i indywidualna konsultacja. Przyglądamy się:
- stylowi przywództwa i podejmowania decyzji,
- komunikacji i wpływowi na innych,
- naturalnym mocnym stronom i potencjalnym ograniczeniom,
- funkcjonowaniu w sytuacjach presji i zmiany.
Career Coaching
Rozmowa nie zawsze będzie wygodna, ale ma być użyteczna. Pracujemy nad konkretnymi pytaniami dotyczącymi Twojego celu, wyborów i gotowości do większej odpowiedzialności.
Executive Positioning
Przekładamy doświadczenie zawodowe na język wartości biznesowej. Sam staż w zarządzaniu nie mówi tyle, co konkret: jakim zespołem zarządzałeś, za co odpowiadałeś, jakie decyzje podejmowałeś i jaki miały wpływ na firmę. Pracujemy nad tym, jak przedstawić ten dorobek.
Assessment & Interview Lab
Przygotowanie do wymagających form selekcji:
- wywiadu kompetencyjnego,
- analizy przypadku i prezentacji,
- zadań sytuacyjnych i odgrywania ról,
- Assessment Center,
- pytań o decyzje, odpowiedzialność i zarządzanie.
Perspektywa asesora pomaga zrozumieć, jakie zachowania są podczas takiego procesu obserwowane i oceniane.
Final Interview
Symulacja rozmowy rekrutacyjnej z informacją zwrotną. Sprawdzamy, jak wypadasz jako kandydat oraz co zobaczy w Tobie rekruter lub osoba podejmująca decyzję o zatrudnieniu. Dzięki temu wiesz, nad czym jeszcze pracować przed potencjalną rozmową.
Przebieg programu
Od poznania siebie do próby w praktyce.
Przed spotkaniem
Rozwiązujesz test psychometryczny online i przesyłasz swoje CV do analizy. Dzięki temu podczas spotkania możemy od razu pracować nad Twoją sytuacją.
DZIEŃ 1 / WSZYSTKIE PAKIETY
Predyspozycje i kierunek
Omawiamy raport z badania, przyglądamy się mocnym stronom i obszarom rozwoju. Podczas sesji coachingu kariery porządkujesz swój cel. To rozmowa, która nie zawsze będzie wygodna, ale ma przynieść odpowiedzi na konkretne pytania. Następnie przygotowujesz się do potencjalnej rozmowy rekrutacyjnej i otrzymujesz zadanie do samodzielnej pracy.
DZIEŃ 2 / CAREER MOVE I LEVEL UP
Oczami rekrutera
Konsultujesz CV i profil LinkedIn. Pracujemy nad tym, żeby jasno pokazywały Twoją odpowiedzialność i osiągnięcia. W symulacji rozmowy sprawdzamy, jak opowiadasz o swoim doświadczeniu i odpowiadasz na pytania.
DZIEŃ 3 / LEVEL UP
Decyzje, zadania, informacja zwrotna
Bierzesz udział w symulacji Assessment Center z zadaniami i sytuacjami zawodowymi. Otrzymujesz raport, który omawiamy online. W kolejnych trzech miesiącach masz do dyspozycji dwie konsultacje zdalne przed rozmowami rekrutacyjnymi.
Zespół LSJ
Jedna kandydatura.
Kilka perspektyw.
W programie łączymy kompetencje rekrutera, coacha, trenera i asesora. Każda z tych osób przygląda się innemu aspektowi Twojego przygotowania.
Rekruter
Patrzy na CV i rozmowę z perspektywy procesu rekrutacyjnego.
Coach
Pomaga nazwać cel i przyjrzeć się decyzjom zawodowym.
Trener
Pomaga przećwiczyć sposób prezentowania doświadczenia.
Asesor
W Level UP ocenia zachowania w zadaniach i sytuacjach zawodowych.
Porozmawiajmy o Twoim kolejnym kroku
Od czego chcesz zacząć?
Napisz, na jakim etapie jesteś i jaki pakiet Cię interesuje. Pomożemy wybrać zakres przygotowania i ustalić szczegóły spotkań.
Q&A / przed podjęciem decyzji
Pytania i odpowiedzi
Czym Career Start różni się od Career Move?
Career Start obejmuje test psychometryczny i pierwszy dzień programu: omówienie raportu, coaching kariery oraz przygotowanie do potencjalnej rozmowy rekrutacyjnej. Career Move dodaje konsultację CV i profilu LinkedIn oraz symulację rozmowy podczas drugiego dnia.
Czy test psychometryczny jest w cenie każdego pakietu?
Tak. Test psychometryczny online jest częścią Career Start, Career Move i Level UP. Jego wynik omawiamy podczas pierwszego dnia programu.
Czy Level UP jest dodatkiem do Career Move?
Level UP to pełny pakiet premium. Cena 3950 zł brutto obejmuje cały Career Move, symulację Assessment Center, raport z omówieniem online i dodatkowe konsultacje. Nie trzeba dokupować osobno Career Move.
Dla kogo jest Career Move?
Dla specjalistów i menedżerów, którzy planują zmianę pracy, stracili zatrudnienie, wracają po przerwie lub chcą sprawdzić kierunek rozwoju i gotowość do kolejnego kroku zawodowego.
Jak wygląda coaching kariery?
To indywidualna rozmowa o Twoim celu, wyborach i gotowości do zmiany. Nie zawsze będzie wygodna, ale ma przynieść odpowiedzi na konkretne pytania.
Co przygotować przed pierwszym spotkaniem?
Prześlij swoje CV do analizy i rozwiąż test psychometryczny online. Dzięki temu podczas spotkania możemy pracować nad Twoją sytuacją zawodową.
Jakie wsparcie otrzymuję po programie Level UP?
W Level UP masz dwie konsultacje zdalne przed rozmowami rekrutacyjnymi, do wykorzystania w ciągu trzech miesięcy od zakończenia procesu. Pakiet obejmuje także aktywne wsparcie w rekrutacjach i wiedzę o lokalnych pracodawcach.
Jak ustalić termin i formę spotkań?
Skontaktuj się z LSJ przed wyborem pakietu. Ustalimy szczegóły organizacyjne i odpowiemy na pytania dotyczące udziału.