Magazyn i Logistyka
Stargard
ID: 17976
Magazyn i Logistyka
Stargard
Dyrektor Oddziału (k/m)
Szukamy osoby z energią do działania i poczuciem odpowiedzialności za miejsce, w którym pracuje.
Kogoś, kto jest blisko ludzi, widzi potrzeby organizacji i potrafi sprawnie zadbać o to, żeby wszystko działało tak, jak powinno.
W zamian dajemy dużą autonomię, zaufanie i przestrzeń do wprowadzania własnych rozwiązań.
Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji z sektora logistyki i transportu otwierające nowy oddział w okolicach Szczecina poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Oddziału - doświadczonego lidera, który łączy strategiczne myślenie z wysoką skutecznością operacyjną i potrafi konsekwentnie realizować cele biznesowe w środowisku międzynarodowym.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
- Roczną premię uzależnioną od realizacji KPI
- Samochód służbowy
- Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój oddziału
- Współpracę w międzynarodowym środowisku
- Możliwość wdrażania własnych inicjatyw oraz optymalizacji procesów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku zarządczym o szerokim zakresie odpowiedzialności (środowisko międzynarodowe będzie dużym atutem)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz odpowiedzialność za wyniki finansowe i operacyjne
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1)
- Silne umiejętności analityczne i decyzyjne
- Doświadczenie w optymalizacji procesów
- Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze: decyzyjność, proaktywność, odpowiedzialność
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów
Zakres obowiązków
- Realizacja strategii oraz celów biznesowych oddziału
- Kompleksowe zarządzanie operacyjne jednostką oraz nadzór nad kluczowymi obszarami administracyjnymi i operacyjnymi
- Optymalizacja i doskonalenie procesów operacyjnych oraz finansowych
- Odpowiedzialność za realizację wskaźników efektywności (KPI)
- Zarządzanie zespołem administracyjnym oraz nadzór nad procesami HR
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi
- Współpraca z centralą oraz kluczowymi interesariuszami w strukturze międzynarodowej
- Reprezentowanie spółki w sprawach administracyjnych, finansowych i formalnych
- Analiza wyników operacyjnych i finansowych oraz wdrażanie działań usprawniających
- Budowanie kultury odpowiedzialności, efektywności i współpracy w zespole
Rekruterzy
