Team Leader - Accounting (GL)

Lubisz łączyć pracę merytoryczną z zarządzaniem zespołem, usprawnianiem procesów i codzienną współpracą z innymi działami? Chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku?

Jeśli tak – dołącz do zespołu naszego klienta, międzynarodowej organizacji z siedzibą w Szczecinie, na stanowisko Team Leader - Accounting.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie – początkowo umowa na 6 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony
• atrakcyjny pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna (Luxmed), ubezpieczenie grupowe, karta sportowa Multisport, darmowy dostęp do aplikacji językowej
• dodatkowe bonusy, dopłaty do wakacji, jubileusze, paczki świąteczne i inne inicjatywy doceniające pracowników
• szkolenia (księgowe, SAP, językowe, kompetencje miękkie) oraz realne możliwości rozwoju i awansu – regularne rozmowy rozwojowe, promocje wewnętrzne
• wsparcie dla studentów ACCA
• dodatkowe bonusy za znajomość języków obcych (od 400 do 1 400 PLN miesięcznie)
• pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w samym centrum Szczecina oraz pakiet relokacyjny dla osób chcących się przeprowadzić do Szczecina (6 000 PLN)

Wymagania

• wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym
• doświadczenie w księgowości lub finansach w podobnej roli - warunek konieczny
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy zespołu 
• praktyczna znajomość procesów księgowych
• doświadczenie w środowisku międzynarodowym
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego zarówno ustnie, jak i pisemnie - warunek konieczny
• swobodne poruszanie się w Excelu
• znajomość SAP będzie dużym plusem, idealnie jeśli to będą moduły FI/CO
• dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na usprawnienia

Zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem (8-13 osób)w obszarze księgi głównej - planowanie, organizowanie i monitorowanie codziennej pracy
• bieżące wsparcie członków zespołu
• zapewnienie terminowości, poprawności i wysokiej jakości realizowanych procesów księgowych
• dbanie o zgodność działań z obowiązującymi procedurami i regulacjami
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych
• codzienna współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji
• udział w projektach optymalizacyjnych
• udział w projektach zespołowych i międzynarodowych