Rekrutacje Stałe

Naszym klientom proponujemy kompleksową obsługę procesów rekrutacyjnych na stanowiska podstawowe, średnie, managerskie i executive search.

Jak to działa

  • Wyszukujemy i rekomendujemy kandydatów, którzy są najlepiej dopasowani do oferowanych stanowisk i wymagań kompetencyjnych klientów.
  • Dzięki znajomości lokalnego rynku pracy, nasze działania są efektywne i skuteczne.
  • Posiadamy niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby szybko docierać do kandydatów i weryfikować kompetencje pracowników.
  • Co miesiąc 3 tysiące nowych życiorysów trafia do naszej bazy danych, dzięki czemu zwiększamy prawdopodobieństwo szybkiego zamknięcia rekrutacji.

 W celu poznania szczegółów, zachęcamy do kontaktu z
Magdaleną Krzywicką, Key Account Managerem: +48 507 988 481, mkrzywicka@lsj.pl
lub Anną Cisińska-Młynek, Key Account Managerem: +48 504 202 036, amlynek@lsj.pl

 

Dlaczego warto

  • Naszym celem jest przedstawienie odpowiednich kandydatów w możliwie najkrótszym terminie. I choć teoretycznie poszukiwania powinny zostać zakończone po ok. 3 - 4 tygodniach od dnia złożenia zamówienia, to w praktyce, w 80% przypadków, rekruter wysyła do Klienta rekomendacje po około 7 dniach
  • Dobieramy metody i techniki wyszukiwania kandydatów zależnie od profilu stanowiska oraz charakteru zamówienia. Jedno jest pewne! Nasi rekruterzy wykorzystują szereg dróg dotarcia do kandydata
  • Rekruterzy na podstawie spotkań i rozmów z kandydatami, tworzą rekomendacje dla klienta w odniesieniu do opisu stanowiska i wymagań pracodawcy
  • Klient jest updatowany przez rekrutera na każdym etapie trwania projektu rekrutacyjnego. Rekruter informuje o przebiegu poszukiwań, prezentuje nazwiska kandydatów jeszcze przed umówieniem z nimi spotkań, aby upewnić się, że kandydat nie brał udziału w procesie rekrutacyjnym do firmy klienta w przeszłości.

POROZMAWIAJMY O REKRUTACJI PRACOWNIKA

Jakie są korzyści ze współpracy z LSJ

 
WYSOKA SKUTECZNOŚĆ
SZYBKOŚĆ
RELATYWNIE NISKIE KOSZTY
OSZCZĘDNOŚĆ CZASU I ZASOBÓW
 

 

Mamy znakomity zespół rekruterów

  • który słucha, odpowiada na potrzeby i doradza klientom w zakresie prowadzonych działań kadrowych
  • który realizuje i zamyka nawet najtrudniejsze procesy rekrutacyjne
  • który posiada niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby szybko docierać do kandydatów i weryfikować ich kompetencje
  • który pomaga w zdefiniowaniu potrzeb pracodawcy.

 


POROZMAWIAJMY O KORZYŚCIACH ZE WSPÓŁPRACY

Klientów zainteresowanych współpracą w zakresie rekrutacji stałych zachęcamy do kontaktu z:



Magdalena Krzywicka
Key Account Manager
M: +48 507 988 481
E-mail: mkrzywicka@lsj.pl
Anna Cisińska-Młynek
Key Account Manager
M: +48 504 202 036
E-mail: amlynek@lsj.pl