Naszym klientom proponujemy kompleksową obsługę procesów rekrutacyjnych na stanowiska podstawowe, średnie, managerskie i executive search.
Jak to działa
- Wyszukujemy i rekomendujemy kandydatów, którzy są najlepiej dopasowani do oferowanych stanowisk i wymagań kompetencyjnych klientów.
- Dzięki znajomości lokalnego rynku pracy, nasze działania są efektywne i skuteczne.
- Posiadamy niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby szybko docierać do kandydatów i weryfikować kompetencje pracowników.
- Co miesiąc 3 tysiące nowych życiorysów trafia do naszej bazy danych, dzięki czemu zwiększamy prawdopodobieństwo szybkiego zamknięcia rekrutacji.
W celu poznania szczegółów, zachęcamy do kontaktu z
Martą Cichecką, Liderką Działu Rekrutacji: +48 513 443 273, mcichecka@lsj.pl
lub Katarzyną Opiekulską - Sozańską, Managing Directorem: +48 504 060 500, opiekulska@lsj.pl
Dlaczego warto
- Naszym celem jest przedstawienie odpowiednich kandydatów w możliwie najkrótszym terminie. I choć teoretycznie poszukiwania powinny zostać zakończone po ok. 3 - 4 tygodniach od dnia złożenia zamówienia, to w praktyce, w 80% przypadków, rekruter wysyła do Klienta rekomendacje po około 7 dniach
- Dobieramy metody i techniki wyszukiwania kandydatów zależnie od profilu stanowiska oraz charakteru zamówienia. Jedno jest pewne! Nasi rekruterzy wykorzystują szereg dróg dotarcia do kandydata
- Rekruterzy na podstawie spotkań i rozmów z kandydatami, tworzą rekomendacje dla klienta w odniesieniu do opisu stanowiska i wymagań pracodawcy
- Klient jest updatowany przez rekrutera na każdym etapie trwania projektu rekrutacyjnego. Rekruter informuje o przebiegu poszukiwań, prezentuje nazwiska kandydatów jeszcze przed umówieniem z nimi spotkań, aby upewnić się, że kandydat nie brał udziału w procesie rekrutacyjnym do firmy klienta w przeszłości.
POROZMAWIAJMY O REKRUTACJI PRACOWNIKA
Jakie są korzyści ze współpracy z LSJ




Mamy znakomity zespół rekruterów
- który słucha, odpowiada na potrzeby i doradza klientom w zakresie prowadzonych działań kadrowych
- który realizuje i zamyka nawet najtrudniejsze procesy rekrutacyjne
- który posiada niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby szybko docierać do kandydatów i weryfikować ich kompetencje
- który pomaga w zdefiniowaniu potrzeb pracodawcy.
POROZMAWIAJMY O KORZYŚCIACH ZE WSPÓŁPRACY
Klientów zainteresowanych współpracą w zakresie rekrutacji stałych zachęcamy do kontaktu z:
|
![]() |
Katarzyna Opiekulska – Sozańska Managing Director M: +48 504 060 500 E-mail: opiekulska@lsj.pl |