Naszym klientom proponujemy kompleksową obsługę procesów rekrutacyjnych na stanowiska podstawowe, średnie, managerskie i executive search.

Jak to działa

• Wyszukujemy i rekomendujemy kandydatów, którzy są najlepiej dopasowani do oferowanych stanowisk i wymagań kompetencyjnych klientów.
• Dzięki znajomości lokalnego rynku pracy, nasze działania są efektywne i skuteczne.
• Posiadamy niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby szybko docierać do kandydatów i weryfikować kompetencje pracowników.
• Co miesiąc 3 tysiące nowych życiorysów trafia do naszej bazy danych, dzięki czemu zwiększamy prawdopodobieństwo szybkiego zamknięcia rekrutacji.

 W celu poznania szczegółów, zachęcamy do kontaktu z
Anną Kaczyńską, HR Business Development Partnerem: +48 507 988 481, akaczynska@lsj.pl
lub Katarzyną Opiekulską - Sozańską, Managing Directorem: +48 504 060 500, opiekulska@lsj.pl

Dlaczego warto

• Naszym celem jest przedstawienie odpowiednich kandydatów w możliwie najkrótszym terminie. I choć teoretycznie poszukiwania powinny zostać zakończone po ok. 3 - 4 tygodniach od dnia złożenia zamówienia, to w praktyce, w 80% przypadków, rekruter wysyła do Klienta rekomendacje po około 7 dniach
• Dobieramy metody i techniki wyszukiwania kandydatów zależnie od profilu stanowiska oraz charakteru zamówienia. Jedno jest pewne! Nasi rekruterzy wykorzystują szereg dróg dotarcia do kandydata
• Rekruterzy na podstawie spotkań i rozmów z kandydatami, tworzą rekomendacje dla klienta w odniesieniu do opisu stanowiska i wymagań pracodawcy
• Klient jest updatowany przez rekrutera na każdym etapie trwania projektu rekrutacyjnego. Rekruter informuje o przebiegu poszukiwań, prezentuje nazwiska kandydatów jeszcze przed umówieniem z nimi spotkań, aby upewnić się, że kandydat nie brał udziału w procesie rekrutacyjnym do firmy klienta w przeszłości.

POROZMAWIAJMY O REKRUTACJI PRACOWNIKA

Jakie są korzyści ze współpracy z LSJ

WYSOKA SKUTECZNOŚĆ

SZYBKOŚĆ

RELATYWNIE NISKIE KOSZTY

OSZCZĘDNOŚĆ CZASU I ZASOBÓW

 

 

Mamy znakomity zespół rekruterów

• który słucha, odpowiada na potrzeby i doradza klientom w zakresie prowadzonych działań kadrowych
• który realizuje i zamyka nawet najtrudniejsze procesy rekrutacyjne
• który posiada niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby szybko docierać do kandydatów i weryfikować ich kompetencje
• który pomaga w zdefiniowaniu potrzeb pracodawcy.

 

POROZMAWIAJMY O KORZYŚCIACH ZE WSPÓŁPRACY

Klientów zainteresowanych współpracą w zakresie rekrutacji stałych zachęcamy do kontaktu z:

	Katarzyna Opiekulska – Sozańska Managing Director M: +48 504 060 500 E-mail: opiekulska@lsj.pl