Wydarzenie
Bartosz Dobrowolski z CampusAI i uczestnicy konferencji Szczecin Biznes & HR

Czy da się dogonić ZMIANĘ? | Podsumowanie Szczecin Biznes & HR 2025

21-go maja Szczecin po raz kolejny stał się centrum dialogu o przyszłości pracy, roli liderów i sile transformacji. Już po raz siódmy konferencja Szczecin Biznes & HR zgromadziła przedsiębiorców, liderów i specjalistów HR - łącznie ponad 300 osób - wspólnie szukających odpowiedzi na pytanie: jak skutecznie zarządzać zmianą, która nie tylko nadchodzi, ale już trwa? To była edycja wyjątkowa – nie tylko ze względu na rekordową frekwencję, ale przede wszystkim na jakość merytoryczną, inspirujących gości i atmosferę, która – jak zgodnie podkreślali uczestnicy – „motywuje do działania, zanim konferencja jeszcze się skończy”.

Od emocji po ekonomię – prelekcje, które otwierają perspektywy

Program konferencji zbudowany został tak, by przeprowadzić uczestników przez pełne spektrum wyzwań, jakie dziś stoją przed liderami i zespołami – od kompetencji miękkich, przez komunikację i technologię, po trendy makroekonomiczne. Wydarzenie otworzyła Sylwia Królikowska, która z charakterystyczną energią opowiadała o tym, jak w dobie ciągłej zmiany zadbać o własną efektywność i emocjonalną równowagę. Jej wystąpienie „Wszystko działa, gdy Ty działasz” postawiło jasny akcent: transformacja zaczyna się od lidera.

Kolejne prelekcje niosły równie ważne przesłania:

  • Marzenna Miłek i Agnieszka Stankiewicz z Grupy LUX MED pokazały, jak zbudować mądrą strategię benefitową w czasach, gdy oczekiwania pracowników są bardziej zindywidualizowane niż kiedykolwiek wcześniej.
  • Maja Gojtowska odważnie mówiła o rewolucji w onboardingu i rekrutacji – zwracając uwagę, że procesy HR muszą nadążać nie tylko za technologią, ale przede wszystkim za człowiekiem.
  • Szymon Janicki zabrał salę w podróż między kokpitem a salą konferencyjną, przekonując, że bezpieczna i skuteczna komunikacja wewnętrzna to nie luksus – to konieczność.
  • Paulina Musielak‑Rezmer w swoim wystąpieniu o inkluzywności pokazała, że różnorodność w organizacjach to nie trend, lecz siła, która przekłada się na realne wyniki.
  • Prof. Aneta Zelek wprowadziła uczestników w świat prognoz ekonomicznych, pomagając zrozumieć, jak globalne trendy wpłyną na rynek pracy – i co warto wiedzieć dziś, by być gotowym na jutro.
  • Z kolei Bartosz Dobrowolski z CampusAI zmierzył się z pytaniem: „Ile można?” – wskazując, jak organizacje mogą zminimalizować opór wobec sztucznej inteligencji i przekuć go w innowację.

Zwieńczeniem dnia była pełna humoru i konkretu prelekcja Szymona Kudły, o tytule „OTWARCI, OPTYMISTYCZNI, OGARNIĘCI – czas dorosnąć, żeby zrozumieć i dogonić zmianę. Sala nagrodziła go owacjami, a wystąpienie jeszcze długo było komentowane. Całość poprowadziła niezastąpiona Beata Tadla, dbając o płynność wydarzenia i komfort zarówno uczestników, jak i prelegentów.

Energia spotkania i siła społeczności

To, co od lat wyróżnia Szczecin Biznes & HR, to nie tylko świetni mówcy i aktualne tematy, ale przede wszystkim atmosfera – pełna zaangażowania, otwartości i gotowości do współpracy. Tegoroczna edycja tylko to potwierdziła. Networking w przestrzeni foyer, rozmowy przy kawie i lunchu, spotkania z partnerami merytorycznymi – wszystko to budowało przestrzeń do dzielenia się doświadczeniem i tworzenia relacji, które – jak pokazały poprzednie edycje – nierzadko owocują długoterminowymi projektami.

Partnerzy, dzięki którym to wszystko było możliwe

Organizacja konferencji na takim poziomie nie byłaby możliwa bez partnerów, którzy współtworzyli z nami to wydarzenie, a byli nimi: Grupa LUX MED, OLX Praca, Bonnum Artykuły Reklamowe, Magnetic Point, CampusAI Polska, Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej, Invest in Szczecin, Polska Fundacja Przedsiębiorczości, Grupa Masterlease, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu - Akademia Nauk Stosowanych, SmartLunch, In Spe Events, Grupa Polmotor, Follow me!, Clochee, Courtyard by Marriott Szczecin. City

Dziękujemy także naszym patronom, którzy sprawili, że wydarzenie poniosło się szerokim echem: Patronat Honorowy Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego Olgierda Geblewicza, TVP Info, TVP 3 Szczecin, WSzczecinie.pl, Radio SuperFM, Grupa MBE, KarierawFinansach.pl, GS24.pl, GK24.pl, Głos Szczeciński, Głos Koszaliński, PRESTIŻ - magazyn szczeciński, Szczecin Convention Bureau, HRlityczny.

Dziękujemy – i do zobaczenia za rok!

VII. edycja Szczecin Biznes & HR to już historia – ale historia, która będzie jeszcze długo wybrzmiewać w decyzjach, projektach i zmianach, jakie uczestnicy wprowadzą w swoich organizacjach. Dziękujemy wszystkim, którzy byli z nami – za obecność, energię, uważność i inspirujące rozmowy. To dzięki Wam tworzymy przestrzeń, która naprawdę inspiruje przyszłość biznesu.

Do zobaczenia za rok – na VIII. edycji Szczecin Biznes & HR!

RELACJA WIDEO Z WYDARZENIA

Artykuły powiązane

Wydarzenie

Scenariusze zamiast celów | VI. edycja Szczecin Biznes & HR

„Zamiast celu powinniśmy ustalić scenariusz” – te słowa Zuzanny Skalskiej doskonale oddają ducha VI. edycji konferencji Szczecin Biznes & HR, która oficjalnie za nami! W tym roku wydarzenie odbyło się pod hasłem „NASTĘPNY ROZDZIAŁ BIZNESU” i zgromadziło na sali rekordowe 240 osób!
Czytaj więcej
Wydarzenie

Szczecin Biznes & HR 2023 - Podsumowanie

Podsumowanie Szczecin Biznes & HR 2023. „Moją ambicją było stworzenie w Szczecinie wydarzenia, którego nie powstydziłaby się Warszawa”
Czytaj więcej
Wydarzenie

#HRSzczecin 2019 za nami!

206 uczestniczek i uczestników, 12 prelegentów i panelistów, 9 bardzo ciekawych tematów, to trzecia edycja konferencji #HRSzczecin, która odbyła się 21 maja w Hotelu Radisson Blu. Wydarzenie, jak zwykle przyciągnęło zarówno specjalistów od HR-u, jak również właścicieli firm, menadżerów, osoby zarządzające zespołami. Tym razem z głodnymi wiedzy uczestnikami spotkali się, m.in.: prof. Jerzy Bralczyk, Maciej Noga (założyciel Pracuj.pl), Krzysztof Hillar (trener komunikacji), czy też Dorota Sawicz (Dyrektor Personalna Grupy LUX MED)
Czytaj więcej