HRBP - strateg czy strażak? | SSHR VII
31-go stycznia w hotelu Ibis Styles Szczecin Stare Miasto, mieliśmy przyjemność po raz VII. organizować nasze flagowe wydarzenie - Szczecińskie Spotkania HR'owe. Cały event skupiony był wokół DNA "HR Business Partnera na nowe czasy" - co mu w duszy gra, jakie kompetencje są kluczowe w tym zawodzie i czy powinien on kierować się sercem, czy jednak rozumem?
Kamila Suchodolska niezwykle trafnie poruszyła temat zdrowia i dobrostanu psychicznego w pracy oraz (dosłownie) rozgrzała naszych gości. Pomogła nam także rozumieć, jak odróżnić odporność psychiczną od rezyliencji i podpowiedziała, o co zadbać, aby w głowie zapanował spokój.
Robert Nalewaj podkreślił, że HRBP i HR Managerowie łączą w sobie dwie bardzo istotne role - stratega i strażaka, a mówiąc bezpośrednio - tego, co planuje i analizuje oraz tego, co dba o całą organizację i "gasi pożary".
"W codziennej pracy stale walczę o to, aby z HRBP wykreślić HR, a pozostawić Business Partner." - tymi słowami Robert zakończył swoje wystąpienie, a my się pod nimi podpisujemy!
Marek Kunert dodał do naszego (HR'owego) spotkania swoje biznesowe spojrzenie. Opowiedział nam o codziennych wyzwaniach komunikacyjnych na linii HR-biznes oraz o przepisach na ich rozwiązanie.
Spotkanie poprowadziły Katarzyna Opiekulska-Sozańska i Maria Skowrońska - przy okazji zdradzając gościom, co nowego dzieje (i wydarzy) się w LSJ.
Szczecińskie Spotkania HR-owe to okazja do wymiany poglądów, doświadczeń, a także do nawiązania nowych, cennych kontaktów biznesowych. Dziękujemy wszystkim naszym gościom za obecność oraz partnerowi wydarzenia - Ibis Styles Szczecin Stare Miasto - za wsparcie w organizacji.
