Efektywna komunikacja

Droga do dobrych relacji, klucz do skutecznego przywództwa.

Komunikacja jest z pewnością jedną z niezbędnych kompetencji, jeżeli mówimy o efektywnej współpracy.

Niewłaściwa komunikacja lub jej brak może prowadzić do wielu niepożądanych skutków, takich jak błędy i nieefektywne działania, napięcia i konflikty, a w końcu spadek zaangażowania i brak innowacyjności.

Praktyczny warsztat LSJ pozwoli Ci lepiej zrozumieć tę niełatwą sztukę i rozwinąć umiejętności związane ze skutecznym komunikowaniem się w zespole.

Kiedy?

Nasz program realizujemy w dwa dni, które wypełnione są samą merytoryką i warsztatem.

Termin już wkrótce

Gdzie?

LSJ HR Group ul. Celna 1, Szczecin

Koszt

1290 zł (netto)/ 2 dni

Zapisz się

Twoje korzyści

Zrozumiesz, na czym polega skuteczna komunikacja.
Potrafisz stosować techniki aktywnego słuchania.
Nauczysz się przekazywać konstrukwyną informację zwrotną.
Dowiesz się jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami.
Zdobędziesz umijętności identyfikacji konfliktu i radzenia sobie z nim.
Dowiesz się jak identyfikować gry psychologiczne, w które ludzie grają.

ZOBACZ PEŁEN PROGRAM

Dla kogo?

Dla osób kierujących zespołami, które chcą zwiększyć zaangażowanie pracowników.
Dla członków zespołów, którzy chcą poprawić jakość współpracy.
Dla wszystkich osób, które mają potrzebę wzmocnienia swoich kompetencji w obszarze efektywnej komunikacji.

Anita Gałek

Trenerka biznesu, Coach ICF, autorka publikacji o przywództwie

Certyfikowana coach ICF, certyfikowana trenerka biznesu. Autorka ponad 140 publikacji eksperckich z zakresu przywództwa, sprzedaży i obsługi klienta.
Wiedzę trenerską zdobyła mając ponad 12 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w międzynarodowych i polskich organizacjach.

Ponad 7 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem rozproszoną siecią sprzedaży. Warsztat nabyła prowadząc od ponad 8 lat szkolenia dla kadr kierowniczych. Poza szkoleniami na co dzień pracuje indywidualnie z przedsiębiorcami (głownie Zarządami firm) w oparciu o narzędzia coachingowe i mentoringowe, wzmacniając oraz rozwijając kompetencje przywódcze.

Konsultantka w zakresie miękkiego HR-u i zarządzania procesami w organizacjach.