HR
Stargard
ID: 17945
HR
Stargard
HR Manager
Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego HR Managera, który wesprze rozwój strategii HR oraz pozytywnej kultury organizacyjnej. Praca obejmuje zarówno działania strategiczne, jak i operacyjne, dlatego idealny kandydat powinien czuć się swobodnie w obu tych obszarach.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznym międzynarodowym środowisku
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji kluczowych projektów HR
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku HR Managera
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub podobne
- Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność strategicznego myślenia oraz zarządzania zespołem
Zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za sprawy związane z rekrutacją i selekcja pracowników
- Współuczestniczenie w tworzeniu polityki płacowej oraz systemów motywacji pracowników
- Przygotowanie, realizacja i odpowiedzialność za prowadzenie polityki personalnej firmy
- Zapewnianie funkcji doradczej w zakresie spraw pracowniczych, prawa pracy, relacji pomiędzy pracownikami
- Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach ze związkami zawodowymi, instytucjami zewnętrznymi
- Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie i nadzór spraw administracyjnych zgodnie z przepisami prawa polskiego
- Realizacja zadań związanych ze sprawozdawczością w zakresie dotyczącym zakładu jak i pracowników.
- Kierowanie pracą działu personalnego oraz recepcji
- Przestrzeganie bezpieczeństwa pracy na stanowisku pracy i na terenie zakładu pracy zgodnie z przepisami i obowiązującymi instrukcjami
- Wdrażanie i utrzymywanie Systemów Zarządzania funkcjonujących w firmie
Rekruterzy
