Szczecin
Manager Działu Szkoleń i Rozwoju - Usługi B2B (k/m)
Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży usług B2B i samodzielnym pozyskiwaniu klientów?
Na co dzień prowadzisz rozmowy handlowe z kadrą zarządzającą i kluczowymi decydentami biznesowymi (C-level, dyrektorzy HR, właściciele firm)?
Lubisz bezpośrednie spotkania z klientami, budowanie relacji i odkrywanie nowych możliwości biznesowych?
Jeśli tak, zapraszamy do aplikowania!
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży usług szkoleniowych, doradczych i konsultingowych dla firm.
To samodzielna rola o charakterze handlowo-biznesowym, w której będziesz aktywnie rozwijać rynek, pozyskiwać nowe kontrakty oraz reprezentować LSJ HR Group podczas spotkań i wydarzeń biznesowych.
Nie wymagamy doświadczenia w sprzedaży szkoleń. Kluczowe są dla nas Twoje dotychczasowe doświadczenie w sprzedaży usług B2B, umiejętność prowadzenia rozmów na szczeblu zarządczym oraz skuteczność w rozwijaniu współpracy biznesowej.
Oferujemy
W LSJ HR Group cenimy samodzielność, inicjatywę i odwagę w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych. Chcemy współpracować z osobą, która nie tylko skutecznie sprzedaje, ale również potrafi wnosić nowe pomysły, dostrzegać potencjał rynku i przekładać go na konkretne działania.
Dajemy przestrzeń do współtworzenia i rozwijania oferty usług szkoleniowych oraz doradczych. Dysponujemy istniejącą bazą klientów, siecią trenerów i ekspertów oraz zapewniamy wsparcie organizacyjne przy realizacji projektów. To zasoby, których możliwości chcemy wspólnie lepiej wykorzystać.
Zapewniamy również:
- elastyczne godziny pracy, uwzględniające spotkania z klientami i wydarzenia biznesowe,
- dostęp do samochodów służbowych na potrzeby wyjazdów do klientów,
- parking firmowy przy biurze w Szczecinie,
- możliwość wyboru formy współpracy – umowa o pracę lub B2B.
Wymagania
Szukamy osoby, która:
- posiada doświadczenie w aktywnej sprzedaży usług B2B, samodzielnym pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu długofalowych relacji biznesowych,
- ma praktyczne doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji z kadrą zarządzającą oraz kluczowymi decydentami biznesowymi,
- potrafi samodzielnie prowadzić proces sprzedaży – od nawiązania kontaktu i rozpoznania potrzeb klienta po przygotowanie oferty i finalizację współpracy,
- posiada bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne oraz swobodnie odnajduje się w roli reprezentanta firmy,
- jest przedsiębiorcza, proaktywna, nastawiona na wyniki i potrafi dostrzegać nowe możliwości biznesowe,
- dobrze organizuje swoją pracę, wyznacza priorytety i konsekwentnie realizuje podjęte działania,
- lubi pracę w terenie, jest mobilna i dyspozycyjna do spotkań z klientami oraz udziału w wydarzeniach biznesowych, również poza standardowymi godzinami pracy.
Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych, doradczych lub konsultingowych.
Zakres obowiązków
W tej roli będziesz odpowiadać za:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozwijanie sprzedaży wśród obecnych klientów LSJ HR Group,
- umawianie i prowadzenie spotkań handlowych z przedstawicielami firm, w tym kadrą zarządzającą i dyrektorami HR,
- rozpoznawanie potrzeb klientów, przygotowywanie propozycji współpracy, negocjowanie warunków i finalizowanie kontraktów,
- sprzedaż usług szkoleniowych, doradczych i konsultingowych dla klientów biznesowych,
- identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych, również poza regionem, oraz inicjowanie zmian i rozwijanie oferty usług w odpowiedzi na potrzeby rynku,
- reprezentowanie LSJ HR Group podczas konferencji, wydarzeń branżowych i spotkań biznesowych, w tym poprzez wystąpienia publiczne,
- rozwijanie sieci kontaktów biznesowych oraz współpracę z trenerami, konsultantami i osobą odpowiedzialną za organizację projektów.