Manager Produkcji (k/m)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z sektora przemysłowego, poszukujemy doświadczonego Managera Produkcji, który obejmie kluczową rolę w zarządzaniu i dalszym rozwoju obszaru produkcyjnego.

Poszukujemy osoby, która poza doświadczeniem w zarządzaniu procesami produkcyjnymi posiada silne kompetencje przywódcze, potrafi skutecznie zarządzać rozbudowaną strukturą organizacyjną, rozwijać podległych liderów i budować zespoły zorientowane na realizację celów.

Szczególnie zależy nam na menedżerze, który jest blisko codziennych operacji i swoich zespołów – aktywnie uczestniczy w życiu produkcji, dąży do zrozumienia procesów, potrzeb i motywacji pracowników oraz wyzwań, z jakimi się mierzą. Potrafi skutecznie komunikować się na różnych poziomach organizacji, identyfikować rzeczywiste źródła problemów i przekładać swoje obserwacje na konkretne działania usprawniające.

Oferujemy

• Odpowiedzialne stanowisko menedżerskie z realnym wpływem na funkcjonowanie i rozwój zakładu produkcyjnego
• Możliwość zarządzania dużą, wielopoziomową strukturą organizacyjną
• Udział w projektach optymalizacyjnych i rozwoju standardów zarządzania produkcją
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• Pakiet benefitów pozapłacowych

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produkcją w zakładzie przemysłowym
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami oraz rozbudowaną strukturą liderów i kierowników
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, w szczególności umiejętność delegowania, motywowania i rozwijania pracowników
• Umiejętność skutecznego zarządzania efektywnością produkcji, jakością, bezpieczeństwem i kosztami operacyjnymi
• Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych i zarządzaniu zmianą organizacyjną
• Znajomość metod i narzędzi ciągłego doskonalenia, w tym Lean Manufacturing
• Umiejętność podejmowania decyzji, ustalania priorytetów i rozwiązywania problemów operacyjnych
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania współpracy na różnych poziomach organizacji
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub związane z zarządzaniem
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku biznesowym

Zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie obszarem produkcji, w tym odpowiedzialność za realizację planów, efektywność operacyjną, jakość oraz bezpieczeństwo pracy
• Zarządzanie podległą strukturą menedżerów i liderów oraz rozwijanie ich kompetencji przywódczych
• Planowanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich, materiałowych i technologicznych
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz inicjowanie działań usprawniających
• Budowanie zaangażowania pracowników, rozwijanie kultury odpowiedzialności i wspieranie efektywnej współpracy zespołowej
• Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających produktywność i ograniczających koszty
• Aktywny udział w bieżącym zarządzaniu produkcją, w tym regularna obecność na hali i bezpośrednia współpraca z zespołami
• Współpraca z pozostałymi działami zakładu w celu zapewnienia płynności i terminowości realizacji procesów
• Udział w projektach rozwojowych i zmianach organizacyjnych wspierających długoterminową efektywność zakładu