Police
Zastępca Dyrektora ds. Finansowych - Główna Księgowa (k/m)
Dla naszego klienta szukamy kandydata/kandydatki na stanowisko: Zastępca Dyrektora ds. Finansowych - Główna Księgowa (k/m)
Tryb pracy: stacjonarnie
Oferujemy
Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony 6 mc. z możliwością jej przedłużenia po tym okresie na kolejną umowę o pracę na czas określony lub na czas nieokreślony.
Przedział wynagrodzenia w zł brutto na starcie, w zależności od stażu pracy: 13.000 – 15.000
Wynagrodzenie brutto składa się ze stawki zasadniczej, 10% premii regulaminowej (podstawa: stawka zasadnicza + dodatek funkcyjny), dodatku funkcyjnego, dodatku za wieloletnią pracę od 5% do 20% stawki zasadniczej (od 5 lat do 20 lat pracy). Dodatkowo:
• premia frekwencyjna 400 zł brutto miesięcznie,
• premia uznaniowa do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagroda za realizację celów,
• ryczałt samochodowy,
• wczasy pod gruszą,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13”.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
• wykształcenie wyższe ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
• lub wykształcenie średnie, policealne, pomaturalne ekonomiczne i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
• lub wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• lub posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
• doświadczenie zawodowe min. 5 lat w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z pełnieniem funkcji kierowniczej,
• gruntowna wiedza w zakresie rachunkowości finansowej, budżetowej i zarządczej, zarządzania finansami, prawa podatkowego oraz wiedza o zarządzaniu finansami publicznymi i inwestycjami,
• podstawowa wiedza w zakresie działalności Zakładu,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem,
• dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu,
• dyspozycyjności,
• umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole
• wysoka kultura osobista,
• otwartość na nowe zadania i zmiany,
• odwaga w podejmowaniu ryzyka zawodowego,
• konsekwencja w działaniu oraz silna motywacja do osiągania zamierzonych celów
Wymagania dodatkowe (preferowane):
• studia podyplomowe Master of Business Administration (MBA),
• studia podyplomowe z finansów i rachunkowości lub rachunkowości,
• doświadczenie oraz wiedza z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację projektów i inwestycji,
• doświadczenie zawodowe na stanowisku Głównego Księgowego w jednostkach samorządu terytorialnego,
• doświadczenie w pracy w firmach audytorskich,
Zakres obowiązków
• bieżąca analiza kosztów pod względem prawidłowości klasyfikowania wydatków budżetowych wg paragrafów, stanowisk kosztów w układzie rodzajowym i kalkulacyjnym,
• konfrontacja kosztów z planem, sygnalizowanie odchyleń od planów,
• wnioskowanie zmian w zakresie ewidencji kosztów,
• właściwe zorganizowanie i nadzorowanie pracy podległego obszaru,
• terminowe prowadzenie sprawozdawczości finansowej i podatkowej Zakładu,
• prowadzenie ewidencji szczegółowej przychodów i kosztów różniących podstawę opodatkowania od dochodu wynikającego z ksiąg rachunkowych,
• na podstawie prawidłowo sporządzonych deklaracji podatkowych nadzorowanie terminowego przekazywania należnych zobowiązań podatkowych i składek ZUS, zarówno dla rozliczeń podatkowych,
• w zakresie rachunkowości: sprawdzenie przed zamknięciem każdego miesiąca zgodności obrotów i sald ewidencji analitycznej z ewidencją syntetyczną; dokonanie na koniec każdego roku zamknięć rocznych ewidencji księgowych związanych z ustaleniem wyniku finansowego; dopilnowanie, aby po zamknięciu m-ca dokonano wszelkich wydruków syntetycznych związanych z prowadzoną ewidencją analityczną i syntetyczną, łącznie z dziennikiem obrotów i sald,
• sprawowanie funkcjonalnej kontroli wewnętrznej, w szczególności zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi rachunkowości i przepisami podatkowymi,
• prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające w szczególności na: zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
• bieżące i prawidłowe prowadzenia księgowości oraz sporządzania kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej,
• prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami,
• analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji Zakładu,
• dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej; wstępnej kontroli legalności dokumentów; następnej kontroli operacji gospodarczych,
• nadzór i koordynowanie działań w zakresie księgowości wspólnot mieszkaniowych,
• koordynacja procesów windykacyjnych zachodzących w Zakładzie.
• raportowanie o sytuacji finansowej Zakładu do Dyrektora Zakładu.