Wyższy poziom współpracy
Współpraca odgrywa kluczową rolę zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym każdego z nas.
Jest to proces, który wymaga otwartości, zaufania i przede wszystkim - sprawnej komunikacji.
Konflikt ze współpracownikiem, klientem, niedopowiedzenia, „szumy informacyjne” - to czynniki, które często powodują frustrację, paraliż decyzyjny, znacznie utrudniają współpracę i oddalają nas od osiągania celów.
Jak budować relacje bazujące na otwartej i konstruktywnej komunikacji? Jak asertywnie bronić swoich granic i bronić się przed manipulacją? Jak się komunikować, żeby osiągać swoje cele?
Na te pytania będziemy szukać odpowiedzi w trakcie 2 dni warsztatowych, na które serdecznie zapraszamy!
Kiedy?
Kiedy?
- 16.04 (8:00 - 15:00) - Rola komunikacji
- 23.04 (8:00 - 15:00) - Siła asertywności
19.04 (8:00 - 15:00) - Rola komunikacjiWYPRZEDANY26.04 (8:00 - 15:00) - Siła asertywnościWYPRZEDANY
Gdzie?
- LSJ HR Group ul. Celna 1, Szczecin
Koszt
- 1290 zł (netto)/ 2 dni
Twoje korzyści
- Będziesz potrafił stosować metody aktywnego słuchania
- Nauczysz się przekazywać konstruktywną informację zwrotną
- Dowiesz się jak prowadzić konstruktywne, ukierunkowane na cel rozmowy
- Nauczysz się radzić sobie z komunikacją w trudnych sytuacjach
- Dowiesz się, jak zarządzać sytuacją konfliktową
- Będziesz potrafił prowadzić trudne rozmowy
- Dowiesz się jak stosować asertywne komunikaty
Dla kogo?
- Dla osób, które zauważają trudności w komunikowaniu się z zespołem/ przełożonym/ klientem itp.
- Dla osób na wszystkich szczeblach organizacji, które chcą nauczyć się, jak asertywnie i efektywnie się komunikować
- Dla wszystkich, którzy chcą zwiększyć skuteczność podejmowanych działań, dzięki sprawniejszej komunikacji
ANITA GAŁEK
Certyfikowana coach ICF, certyfikowana trenerka biznesu. Autorka ponad 140 publikacji eksperckich z zakresu przywództwa, sprzedaży i obsługi klienta.
Wiedzę trenerską zdobyła mając ponad 12 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w międzynarodowych i polskich organizacjach.
Ponad 7 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem rozproszoną siecią sprzedaży. Warsztat nabyła prowadząc od ponad 8 lat szkolenia dla kadr kierowniczych. Poza szkoleniami na co dzień pracuje indywidualnie z przedsiębiorcami (głownie Zarządami firm) w oparciu o narzędzia coachingowe i mentoringowe, wzmacniając oraz rozwijając kompetencje przywódcze.
Konsultantka w zakresie miękkiego HR-u i zarządzania procesami w organizacjach.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
