Rozwijając ludzi, rozwijasz swój biznes

Szkolenia, które przekładają się na realne wyniki

Wypełnij formularz kontaktowy, a my oddzwonimy do Ciebie najszybciej jak to możliwe

Nasze usługi szyjemy na miarę – rynku i Twojej firmy

Organizowane przez nas szkolenia otwarte zawsze odpowiadają na aktualne potrzeby rynku i przewidują trendy, a warsztaty zamknięte są idealnie skrojone do sytuacji w firmie oraz planu na rozwój organizacji. Nie działamy na tzw. „misia” (mi-się-wydaję).

Sami też jesteśmy na miarę – miarę Twoich możliwości. Posiadamy certyfikat Polskiej Izby Firm Szkoleniowych SUS 2.0, dzięki czemu możesz uzyskać na nasze usługi rozwojowe aż do 80% dofinansowania.

23+
Lata na rynku
98.5%
Powracających klientów
400+
Zrealizowanych projektów
4.8/5
W opinii klientów

Kompleksowa oferta rozwojowa

Współpracujemy z kilkudziesięcioma trenerami z całego kraju – dzięki temu, możemy dostarczyć Twojemu zespołowi najlepszych ekspertów w wielu różnych dziedzinach. Praktyczny warsztat z Excela, potrzeba podszkolenia zdolności 
językowych, optymalizacja linii produkcyjnej, wzmocnienie umiejętności liderskich czy testy psychometryczne – wszystko to (i wiele więcej!) znajdziesz w naszej ofercie.

Zarządzanie zespołem

  • Ja jako lider – zrozumienie funkcji lidera
  • Angażowanie zespołów
  • Delegowanie, egzekwowanie
  • Prowadzenie trudnych rozmów
  • Informacja zwrotna
  • Zarządzanie różnorodnością
  • Radzenie sobie w trudnych sytuacjach
  • Inteligencja emocjonalna lidera
  • Rozwijanie pracowników
  • Prowadzenie efektywnych zebrań
  • Zarządzanie zmianą
  • Rozwiązywanie konfliktów

Umiejętności interpersonalne

  • Zarządzanie sobą w czasie
  • Asertywność
  • Odporność psychiczna
  • Komunikacja
  • Wystąpienia publiczne
  • Radzenie sobie ze stresem
  • Identyfikacja mocnych stron

Sprzedaż i obsługa klienta

  • Nowoczesne standardy w kontakcie z klientem
  • Efektywna rozmowa i komunikacja z klientem
  • Rozpoznawanie typów klientów
  • Metody i techniki radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w obsłudze
  • Skuteczne techniki sprzedażowe
  • Tworzenie standardu obsługi klienta
  • Zarządzanie sprzedażą i rozwijanie zespołów sprzedażowych

HR/ Kadry i płace

  • Controlling personalny w praktyce
  • Polityka płacowa
  • HR jako partner dla biznesu
  • Onboarding/ offboarding/ outplacement
  • Związki zawodowe
  • Prawo pracy
  • Naliczanie wynagrodzeń, benefity
  • Polityka antymobbingowa

Usprawnianie procesów, optymalizacja

  • Dzienne/ wizualne zarządzanie
  • Mapowanie procesów
  • Mapowanie strumienia wartości
  • Rozwiązywanie problemów (np. 5 WHY)
  • Eliminacja wąskich gardeł
  • Eliminacja marnotrawstw
  • Standaryzacja/ automatyzacja
  • KPI i mierniki efektywności

Współpraca zespołowa / szkolenia integracyjne

  • Różne osobowości jeden cel
  • Budowanie kontraktu zespołowego/ kontraktowanie współpracy
  • Usprawnienie współpracy międzydziałowej
  • Efektywna komunikacja w zespole/ firmie
  • Budowanie zespołowości
  • Facylitacja spotkań zespołu
  • Praca nad wartościami
Nasze certyfikaty - Dekra i SUS

Najwyższy standard jakości

Posiadamy certyfikat Polskiej Izby Firm Szkoleniowych SUS 2.0, który potwierdza wysoką jakość realizowanych usług szkoleniowych i rozwojowych.

Oprócz gwarancji jakości, certyfikacja pozwala na świadczenie usług rozwojowych (szkolenia, doradztwo, mentoring) z dofinansowaniem ze środków unijnych.

Co mówią o nas klienci?

Joanna Marć

Warsztaty dla naszej grupy prowadzone były w sposób, który spełnił nasze oczekiwania. (...) Poprzez swoją otwartość (trenerka) na bieżąco dostosowywała się do naszych potrzeb, pomogła nam wniknąć w istotę problemów i znaleźć rozwiązania. Wymagało to od nas dużej pracy, ale zdecydowanie przyniosło korzyści naszemu zespołowi. Z przyjemnością polecam LSJ HR Group jako rzetelnego partnera w budowaniu przewagi kompetencyjnej organizacji.


Joanna Marć
HR Manager, Garo Polska Sp. z o.o.
Jarosław Tarczyński

Szkolenie zostało przeprowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym oraz organizacyjnym. Uczestnicy bardzo wysoko ocenili przygotowanie trenera do szkolenia oraz sposób przekazywania wiedzy, podkreślając przydatność przekazanych informacji do zastosowania w praktyce. Polecamy firmę LSJ HR Group, która profesjonalnie zrealizowała dla nas projekt szkoleniowy, gwarantując wysoką jakość świadczonych usług


Jarosław Tarczyński
Dyrektor, Członek Zarządu, Durable Sp. z o.o.
Łukasz Sokal

Organizacja procesu przebiegła w bardzo sprawny sposób - przez cały okres współpracy mogliśmy liczyć na dobry kontakt i dopasowanie do naszych potrzeb. Serdecznie polecamy współpracę z LSJ w zakresie rozwoju kompetencji zespołów.


Łukasz Sokal
People & Culture Manager, IAI S.A.
Ula Ośmiałowska

Zarówno pod kątem merytorycznym, jak i organizacyjnym współpraca z firmą LSJ HR Group przebiegła bez zarzutu. Zawsze mogliśmy liczyć na szybki kontakt i dostosowanie się do naszych potrzeb. Dodatkowym atutem tej współpracy była możliwość uzyskania dofinansowania do przeprowadzonych szkoleń. Z pełnym przekonaniem polecamy LSJ HR Group jako partnera w rozwijaniu zespołów.


Urszula Ośmiałowska
Właścicielka firmy, MINISTERSTWO DOBREGO MYDŁA

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Oferujemy szeroki wachlarz szkoleń dostosowanych do różnych branż i potrzeb. W naszej ofercie znajdują się m.in. szkolenia rozwojowe, z umiejętności miękkich, szkolenia techniczne, warsztaty liderskie i wiele, wiele innych.

Działamy dwutorowo – można przyjść do nas indywidualnie na ogłoszone wcześniej szkolenie otwarte lub zamówić proces zamknięty, specjalnie dopasowany do potrzeb danej organizacji/zespołu.

Standardowy proces rozwojowy opiera się na czterech krokach:

  1. Analiza potrzeb.
  2. Dostosowanie programu
  3. Realizacja szkolenia.
  4. Ewaluacja i feedback

Tak, po ukończeniu szkoleń uczestnicy otrzymują certyfikaty, które mogą być pomocne w dokumentowaniu nabytych umiejętności.

Ze względu na warsztatowy charakter naszych szkoleń, rekomendowana liczba osób w grupie to 6-14 osób. Oczywiście, dostosujemy szkolenie także do mniejszych lub większych grup.

Tak, nasi trenerzy są przygotowani do prowadzenia szkoleń także dla międzynarodowych zespołów.

Rozumiemy, że pewne sytuacje trudno przewidzieć przed szkoleniem, nawet gdy potrzeby zostały zbadane, a program zaakceptowany. Jesteśmy otwarci na modyfikacje w założeniach szkolenia szytego na miarę, a w przypadku gdy szkolenie mimo wszystko nie spełniło oczekiwań – można skorzystać z naszej 
procedury reklamacyjnej.

Tak. Nasza firma znajduje się w Bazie Usług Rozwojowych, co oznacza, że nasze szkolenia mogą być realizowane z dofinansowaniem ze środków unijnych. Istnieje także możliwość pozyskania funduszy z KFS.

Najlepiej skontaktuj się z nami, a my pomożemy dobrać najbardziej korzystny program dofinansowań.

Powiązane Artykuły

Szkolenia

Są pieniądze na szkolenia (i czekają na Twój ruch!)

Od 2017 roku posiadamy certyfikat Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0), który umożliwia nam realizowanie usług szkoleniowych i doradczych dofinansowanych z Funduszy Europejskich nawet w 80%. Od tego czasu zrealizowaliśmy...

Czytaj więcej
Lektury

Zostałem liderem i co teraz? | 5 rad od trenerki biznesu

Objęcie roli lidera to wyjątkowe wyzwanie, które wymaga zarówno odpowiednich umiejętności, jak i podejścia do zespołu. Sytuacja staje się jeszcze trudniejsza, kiedy zostajemy "wyłonieni" z zespołu na to stanowisko. Jakie wartości i zachowania...

Czytaj więcej
Lektury

W firmie coś nie gra? Czas sprawdzić… kompetencje miękkie

Wyobraź sobie firmę, w której pracują najlepsi specjaliści w swoim fachu. Mają ogromne doświadczenie, najnowsze narzędzia technologiczne, a ich wyniki indywidualne są imponujące. A jednak… ciągle coś nie gra. Atmosfera jest napięta, projekty...

Czytaj więcej

Masz dodatkowe pytania?

Chętnie na nie odpowiemy.