Uwaga! Mobbing! - zapobiegaj, zanim będzie za późno
Mobbing, molestowanie, dyskryminacja – to nie tylko hasła z Kodeksu Pracy, ale realne zagrożenia dla każdej organizacji.
Nie zawsze łatwe do rozpoznania, często trudne do udowodnienia – a jednak ich skutki mogą być druzgocące: dla ofiar, dla zespołów i dla całej firmy.
To szkolenie wyposaży Cię w wiedzę i konkretne narzędzia, które pozwolą skutecznie przeciwdziałać nieetycznym zachowaniom i minimalizować ryzyko wystąpienia sytuacji kryzysowych. Nauczysz się identyfikować granice, reagować zgodnie z przepisami i budować środowisko pracy oparte na zaufaniu, równości i odpowiedzialności.
Bez straszenia, bez moralizowania – tylko rzetelna wiedza, praktyczne podejście i aktualne przepisy, także te nadchodzące w ramach nowelizacji Kodeksu Pracy.
Kiedy?
- Nowe terminy wkrótce
Gdzie?
- LSJ HR Group ul. Celna 1, Szczecin
Koszt
- 890 zł (netto)/ 1 dzień
Twoje korzyści
- Nauczysz się trafnie rozpoznawać mobbing, dyskryminację i molestowanie – zanim dojdzie do eskalacji
- Zyskasz pewność w działaniu – także w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji i znajomości prawa.
- Dowiesz się, jak budować kulturę szacunku i przeciwdziałać nieetycznym zachowaniom w zespole
- Poznasz konkretne narzędzia reagowania na skargi i oskarżenia – bez obawy o błędy formalne
- Będziesz gotowy/a na zmiany w przepisach, w tym nowelizację Kodeksu Pracy w 2025 roku
Dla kogo?
- Dla liderów i menedżerów, którzy chcą tworzyć bezpieczne i etyczne środowisko pracy
- Dla specjalistów HR odpowiedzialnych za polityki antymobbingowe i działania wyjaśniające
- Dla osób zarządzających zespołami, które chcą świadomie unikać ryzykownych zachowań i decyzji
- Dla wszystkich, którzy chcą rozumieć prawo pracy w praktyce i działać zgodnie z jego duchem
- Dla tych, którzy budują kulturę opartą na wzajemnym szacunku, równości i odpowiedzialności
Piotr Ruta
Szkoleniowo współpracuje zarówno z jednostkami samorządowymi, edukacyjnymi, jak i z szeroko rozumianym biznesem. Wykładowca na Studiach Podyplomowych i MBA na Uniwersytecie WSB Merito w Szczecinie, Poznaniu i Warszawie oraz Uniwersytecie Łódzkim.
Doradza i szkoli jako trener miękkich umiejętności menedżerskich, posiada również doświadczenie w projektach związanych z komunikacją wewnętrzną w firmie. W prowadzonych szkoleniach łączy wiedzę i praktykę z obszaru etykiety biznesowej, umiejętności menedżerskich, komunikacji, PR oraz HR.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
